土岐市では、適正な職員給与の水準を実現するため、他の地方公共団体と均衡のとれた給与制度の見直しや、給与改定や給与構造改革に取り組むほか、民間委託の導入など随時見直しを行ってまいりました。
一方、地方公共団体の技能労務職員の給与については、「同種の民間事業の従業者に比べ高額となっているのではないか」との厳しい批判があり、総務省からも「技能労務職員等の給与等の総合的な点検」を実施するよう要請されています。
このような声を真摯に受け止め、一層適正な給与制度の確立を図るとともに、市民の皆様のご理解が得られるよう、土岐市における今後の技能労務職員の給与等について、見直しに向けた取組方針を策定しましたので公表します。