教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画

　平成29年度から、教職員が生き生きと笑顔で子ども一人一人と向き合えることが、学校教育の充実につながるという考えのもと、様々な働き方改革を進めてきました。また、「土岐市教職員の労働安全衛生管理の指針」に基づき、教職員の負担軽減やメンタルヘルス向上のため、教育課程の見直しや面接指導体制の整備などに取り組んできました。

　一方、近年、教員不足が社会的な課題となっており、質の高い教職員を確保するため、令和7年6月には「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置等の一部を改正する法律案」が成立し、教職員の処遇改善や働き方改革の一層の推進が求められています。

　こうした国の動向を踏まえ、令和8年度から実施の第3次土岐市教育振興基本計画では、教育の質を高める教職員の資質・能力の向上を掲げ、働きやすい職場環境づくりの推進に取り組んでいます。その実現に向け、本計画を策定し、教育委員会と学校が一体となって教職員の適切な業務量管理と教職員の健康・福祉の確保を進めていきます。

• 土岐市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画 （PDF 1.3MB）